Η πολιτική πλατφόρμα της Φιλελεύθερης Σωτηρίας

Η πολιτική πλατφόρμα της Φιλελεύθερης Σωτηρίας.

 

ΥΠέΡΟΧΟΝ!

Εργοδότης – Υπόδειγμα

ΕΤΣΙ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΠΕΙΘΑΡΧΟΥΝΤΑΙ ΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ!
Σπάω τη σιωπή μου γιατί η συγκίνησίς μου μπροστά σε αυτό το υπόδειγμα εργοδότη δε λέγεται.
Αν είναι έτσι να γίνωμεν Κίνα, να γίνωμεν και να ξαναγίνωμεν.

Κλείνω το ιστολόγιόν μου…

…καθώς πλέον δεν έχει λόγο ύπαρξης.

Πιστεύω ότι το κατωτέρω φόρουμ με καλύπτει απόλυτα.

>a href=”https://www.facebook.com/forumpsifoforondh3a”>Φίλοι Δημιουργίας Ξανά</a>.

Φίλοι μου, θα σας παρακολουθώ και θα στηρίζω τον δίκαιο αγώνα σας.

Πέος και κνούτο στους λεηλατητές!

Ελευθερία στις ελίτ!

Έξω οι βλάχοι απ’την Αθήνα!

Εργολαβίες οικολογικές με άμισθους εθελοντές!

Και με τούτα σας αποχαιρετώ!

Υπερ κατάργησης των φοροαπαλλαγών των τέκνων

Πολύ ορθώς η κυβέρνησις των ορθολογικών δυνάμεων της χώρας εξίσωσεν την φορολογίαν ατέκνων και οικογενειών, αποκαθιστώντας αδικίες ετών.  Είναι αδιανόητον ο άτεκνος να πληρώνει επιπλέον φόρους για τα σχολεία και τα εμβόλια των παιδιών που δεν έκανε, πόσο μάλλον περισσότερο για τις προνοιακές παροχές των ΑΦΡΟΝΩΝ και ΑΠΡΟΣΕΚΤΩΝ οι οποίοι εξωπετάνε μπάσταρδα υπανθρωπάκια που δεν μπορούν να συντηρήσουν.

Ας μην ξεχνάμε δε και το βάρος που είναι στην κοινωνία και την οικονομίαν της χώρας ένα ανήλικο. Αντί για τα μπάσταρδα και παχύσαρκα ελληνάκια που κοστίζουν μιά περιουσία και εν τέλει εξελίσσονται εις οκνηρούς και παραχαϊδεμένους κηφήνας, θα ημπορούσαμεν, με ένα κλάσμα του κόστους αυτού, να εισάξωμεν στην χώραν μετανάστες από υπανάπτυκτες χώρες οι οποίοι με αυτοθυσία και υποταγή θα παρήγαγάν υπέρ των παραγωγικών τάξεων και θα εμβολίαζαν εις την χώραν τις αξίες της υποταγής, της πειθαρχίας, της αόκνου εργασίας και της ασκητικής ολιγάρκειας που θα μας μετέτρεπαν εις την Κίναν των Βαλκανίων.

Ω, τι υπέροχον όραμα! Ελπίζω όλες οι παρατάξεις της ευθύνης να το ενστερνίζονται!

Προτείνω δε την περαιτέρω αύξηση των φόρων για τα τέκνα, ενώ σε προσεχές άρθρον θα αναλύσω τα πλεονεκτήματα της απελευθέρωσης των τέκνων και της μείωσης της υπερπροστασίας των.

ΦΡίΚΗΝ! Οι λεηλατητές σηκώνουν το λιγδερό τους κεφάλι…

… και απλώνουν τα τριχωτά, βρωμερά τους χέρια στο βιος των δημιουργικών ανθρώπων! Αν είναι δυνατόν! Φρίκην!

The head of Sweden’s trade union confederation urges the central bank to cut interest rates to support the slowing economy and says union demands for wage hikes would not trigger inflation.

 

Πως τολμάει ο συχαμερός ληστής, εν μέσω κρίσεως, να απαιτεί πολυτέλειες; Απαιτεί το βόδι το καματερό ρούχα και παπούτσια σε περίοδο λιμού; Απεναντίας δίδει το γάλα του και το κρέας του τέκνου του για να επιζήσει ο ανώτερός του και αφέντης του άνθρωπος. Ω, η αχαριστία των λεηλατητών! Χειρότεροι απο ζώα!

Unions, a powerful voice in Sweden which has one of Europe’s most unionised workforces. Thorwaldsson said unions would not back down on their demands for an across-the-board wage rise next year of at least 2.8 percent with a bigger rise for those on low salaries, and improved benefits. Given a benign inflation forecast, that would mean a rise in households’ real income.

“There will be increases in real incomes in Sweden in 2013 as well. Remember where you heard it first,” he said.

Unions are due to begin talks with employers on a wage deal for next year in the next few months.

 

Φρίκη! Η ληστοκρατούμενη Σουηδία δίδει το κακό παράδειγμα! Πρέπει να απομονώσωμεν το ψωραλέο πρόβατο. Δυνάμεις των αγορών, συνθλίψτε τους!

Καλούμε σε πορεία συμπαράστασης υπέρ των τραπεζών και των εργοδοτών της ληστοκρατούμενης Σουηδίας, ολονυκτία με ρεσώ και οργάνωση αντιστασιακού κινήματος.

Μην τους αφήσετε να δώσουν το κακό παράδειγμα!

Από το στόμα των ιδεολόγων της λεηλασίας, μια εξαιρετική πρότασιν!

Δεν έχομεν χρείαν μαρτύρων! Οι ιδεολόγοι της λεηλασίας, οι βορβορώδεις κουμουνιστές, συκοφαντώντες και παρασιτώντες εις βάρος της δημιουργικής αριστοκραατίας του πνεύματος, δυσφημώντες ηττώνται! Παραδέχονται και ομολογούν τη ληστεία που οι λεηλατητικές τάξεις των εργαζομένων ασκούν εις βάρος των ευεργετών εργοδοτών, ενώ ομολογούν τον ορθό μισθό που πρέπει να παραχωρώμεν εις τα κρέατα:

Αντιγράφω από τον βρωμερό τους ιστότοπο την ΟΡΘΟΤΑΤΗ και ΔΙΚΑΙΟΤΑΤΗ πρότασίν των και την ομολογία της ΛΗΣΤΕΙΑΣ που υφίσταται ο ΕΥΕΡΓΕΤΗΣ ΔΗΜΙΟΥΡΓΟΣ ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ:

“«Το ωράριο εργασίας έτσι όπως εφαρμόζεται σε παγκόσμιο επίπεδο, έχει ένα τεράστιο πρόβλημα: Στη διάρκειά του περιλαμβάνεται παραγωγικός και μη παραγωγικός χρόνος. Αυτό σημαίνει ότι το κεφάλαιο πληρώνει μισθό για μη παραγωγικό χρόνο, κατ’ ουσία μη εργάσιμο. (ΟΜΟΛΟΓΟύΝ ΤΗΝ ΚΛΟΠΗΝ, ΟΙ άΘΛΙΟΙ!)

Τα προβλήματα από την ισοπεδωτική αμοιβή του χρόνου εργασίας χωρίς να ξεχωρίζεται ο παραγωγικός από τον μη παραγωγικό, είναι τεράστια. Δημιουργεί εργαζόμενους νωθρούς που γνωρίζουν ότι θα πληρωθούν και για τον μη παραγωγικό χρόνο.

Αυτό το καθεστώς είναι η νομιμοποίηση της τεμπελιάς και της απαίτησης των εργαζομένων να πληρώνονται και χωρίς να δουλεύουν, πράγμα απαράδεκτο. Σε τελική ανάλυση το όλο σύστημα πριμοδοτεί αυτούς που θέλουν να πληρώνονται χωρίς να δουλεύουν.
 

Είναι φανερό λοιπόν ότι μέσα στον εργάσιμο χρόνο υπάρχει μία διάσπαση ανάμεσα σε παραγωγικό και μη παραγωγικό χρόνο (*) και αυτό είναι μία σοβαρή αντίφαση που πρέπει να λυθεί γιατί παράγει την εξής αδικία: Ο εργαζόμενος στην πραγματικότητα δεν πληρώνεται μόνο για όσο δουλεύει αλλά και για όσο δε δουλεύει.

Το κεφάλαιο πληρώνει όχι μόνο την απόδοση αλλά και τη μη απόδοση! Οι εργαζόμενοι που είναι παραγωγικοί με το σύστημα αυτό αδικούνται αφού μεταφέρεται μέρος του πλούτου που παράγουν σε αυτούς που δε δουλεύουν για να πληρωθούν. Παράλληλα, όλοι μαζί οι εργαζόμενοι εκμεταλλεύονται το κεφάλαιο αφού το εξαναγκάζουν να πληρώνει και τον μη παραγωγικό χρόνο.

Είναι λοιπόν πολλαπλές οι αδικίες σε βάρος του κεφαλαίου και πρέπει να εξαλειφθούν. Ο πιο σωστός τρόπος για να διορθωθούν οι αδικίες είναι να καθιερωθούν οι στιγμιαίες συμβάσεις μιας ώρας που ανανεώνονται αυτομάτως όσο ο εργοδότης θέλει σε αντικατάσταση όλων των συλλογικών συμβάσεων με παράλληλη εφαρμογή του «ωραρίου μπάσκετ».

Το ωράριο του μπάσκετ είναι ο πραγματικός χρόνος παιχνιδιού. Κάθε δευτερόλεπτο ή και δέκατο δευτερολέπτου που δεν παίζεται πραγματικό παιχνίδι δεν καταγράφεται ως χρόνος παιχνιδιού ή αλλιώς ως χρόνος εργασίας των παικτών.

 

Όπως στο μπάσκετ λοιπόν, έτσι και στις υπόλοιπες επιχειρήσεις πρέπει να καθιερωθεί η αμοιβή μόνο του παραγωγικού χρόνου εργασίας. Έτσι ο καθένας θα αμείβεται μόνο για τον πραγματικό χρόνο εργασίας κάτι που είναι δίκαιο και για το κεφάλαιο και για τους εργαζόμενους.

 

Οι επιστήμονες και τα πανεπιστήμια με τις μεταρρυθμίσεις που γίνονται στο αντικείμενό τους, πρέπει να μελετήσουν και να βρουν τα ηλεκτρονικά και βιοενεργειακά τεχνολογικά μέσα για το διαχωρισμό και τη μέτρηση του πραγματικού χρόνου παραγωγικής εργασίας των εργαζομένων, ανάλογα με το είδος της δουλειάς.

Μια απλή εμβάθυνση του ωραρίου μπάσκετ φανερώνει ότι με το σημερινό ισοπεδωτικό ωράριο οι εργαζόμενοι υπεραμείβονται αφού πληρώνονται και για νεκρούς χρόνους. Με το «ωράριο μπάσκετ» αυτό θα εξαλειφθεί και θα πληρώνονται κανονικά.

Για να βρούμε την πραγματική αμοιβή ανά ώρα πραγματικής και όχι ονομαστικής εργασίας πρέπει να βρούμε με τη χρήση των νέων τεχνολογιών που τα πανεπιστήμια θα προμηθεύσουν στο κεφάλαιο, το ποσοστό χρόνου που είναι μη παραγωγικός και να τον αφαιρέσουμε από το ωράριο. Αν π.χ. το 30% του χρόνου εργασίας είναι μη παραγωγικός, πρέπει να μειώσουμε σε πρώτη φάση και τις αμοιβές κατά 30%. Παράλληλα όμως το κεφάλαιο θα πρέπει να αποζημιωθεί για τις ώρες που το απασχόλησε ο εργαζόμενος χωρίς να παράγει. Έτσι θα αφαιρεθεί η υπεραμοιβή των εργαζομένων για εργασία που δεν κάνουν και θα αποκατασταθεί η πραγματική ισοτιμία αμοιβής και πραγματικής εργασίας.

Το αποτέλεσμα αυτό πρέπει να αναγνωρισθεί ως πραγματική βάση αμοιβής της παραγωγικής εργασίας. Με το «ωράριο μπάσκετ» θα μετράται μόνο ο πραγματικός χρόνος εργασίας ο οποίος και θα αμείβεται.

Αυτό θα αποκαλύψει τη γιγάντια κλοπή που κάνουν σήμερα οι εργαζόμενοι σε βάρος του κεφαλαίου. Επί πλέον, από ιστορική άποψη, θα αποκαλυφθεί ότι η εργατική τάξη χρωστά στο κεφάλαιο σωρευτικά ανά τους αιώνες, τρισεκατομμύρια και τετράκις εκατομμύρια κλεμμένες ώρες και μέρες εργασίας από τον μη παραγωγικό χρόνο τον οποίο πληρωνόταν.

Εννοείται βέβαια ότι, εκτός της μη πληρωμής του μη παραγωγικού χρόνου, πρέπει να καθιερωθεί κλίμακα αποζημίωσης του κεφαλαίου από τους εργαζόμενους για τον μη παραγωγικό χρόνο που το απασχολούν στη θέση εργασίας που καταλαμβάνουν. Η κλίμακα αυτή δεν μπορεί να είναι αυθαίρετη αλλά να αντιστοιχεί στη δέσμευση κεφαλαίου που κάνει ο εργαζόμενος όση ώρα προσπαθεί να συμπληρώσει τον παραγωγικό χρόνο του. Πρέπει να υπολογισθούν η απόσβεση και τα προσδοκώμενα (διαφυγόντα) κέρδη για κάθε ώρα και να πολλαπλασιάζεται με τον χρόνο που ήταν μη παραγωγικός. Το αποτέλεσμα θα αφαιρείται από την αμοιβή αφού ο εργαζόμενος όλο αυτό τον χρόνο στέρησε αναίτια το κεφάλαιο από την αποδοτική λειτουργία του.

Παράδειγμα

Αν ένας εργαζόμενος σε 8 ώρες εργασίας έκανε παραγωγικό χρόνο 6 ωρών, θα δικαιούται να πληρωθεί 6 ώρες δηλαδή του αφαιρούνται 2 ώρες. Κατόπιν για τις μη παραγωγικές 2 ώρες που απασχόλησε (σκλάβωσε επακριβώς) το κεφάλαιο και δεν το άφησε να είναι παραγωγικό, θα υπολογισθεί σε βάρος του ένα ποσό διαφυγόντων κερδών ίσο με 2 ώρες [υπολογίζεται το κέρδος (υπεραξία) επί του μισθού σε100% για κάθε μονάδα χρόνου]. Τέλος θα του καταλογισθεί επί πλέον ένα ποσό ½ της ώρας για την απολεσθείσα ηθική και υλική απαξίωση του κεφαλαίου [με βάση μια σχέση προστιθέμενης αξίας προς μεταβιβαζόμενο σταθερό κεφάλαιο στο προϊόν 75:25]. Δηλαδή συνολικά από τις 8 ώρες εργασίας θα υπολογισθούν ως χαμένος χρόνος εργασίας για το κεφάλαιο: 2+2+1/2=4½ ώρες. Αυτές τις αφαιρούμε από τις 8 θεωρητικές ώρες εργασίας που δέσμευε ο εργαζόμενος τη θέση εργασίας και το κεφάλαιο. Τελικά ο εργαζόμενος πρέπει να πληρωθεί για τις εναπομένουσες 3½ εργάσιμες ώρες. Έτσι θα υλοποιηθεί η αρχή «ο καθένας να αμείβεται ανάλογα με την (πραγματική) εργασία του!

Η αδικία και η ανισότητα σε βάρος του κεφαλαίου είναι αυταπόδεικτη. Με την ισχύουσα σήμερα εργασιακή νομοθεσία ο εργαζόμενος θα πληρωθεί για 8 ώρες αντί για 3½, δηλαδή 128,57% παραπάνω από όσο πρέπει»!

Αν μεταφραστούν σε χρήμα όλα αυτά, σημαίνει ότι για κάθε 800 ευρώ μηνιαίο μισθό (για 48ωρη εβδομαδιαία εργασία), τα 350 είναι η πραγματική αμοιβή που πρέπει να λαμβάνει ο εργαζόμενος και τα 450 είναι κλεμμένη αμοιβή ή υπεραμοιβή από το κεφάλαιο. Με βάση αυτόν τον υπολογισμό ο μέσος μισθός στην Ελλάδα πρέπει να διαμορφωθεί από 800 ευρώ στα 350 και ο κατώτερος μισθός νεοπροσλαμβανομένου από 580 στα 250 ευρώ».

ΤΙ ΧΡΕίΑΝ έΧΟΜΕΝ ΜΑΡΤΥΡΩΝ;

ΤΕΛΟΣ ΣΤΗΝ ΤΥΡΑΝΝΙΑ ΤΩΝ ΑΠΛΥΤΩΝ!

ΒΟΥΡΔΟΥΛΑ ΚΑΙ ΚΝΟΥΤΟ ΣΤΟΥΣ ΑΠΛΥΤΟΥΣ!

Σωματικές ποινές στους χώρους εργασίας: Μια ιδέα που πρέπει να εξετάσωμεν!

Στο φάσμα της πρόσφατης αναίρεσης αδικιών εις βάρος των εργοδοτών και της επαναφοράς των εργαζομένων εις την φυσικήν των θέσιν -αυτής του εμψύχου εργαλείου- θα πρέπει να διευκολύνουμε περισσότερο τον εργοδότη, παρέχοντας του χρήσιμα εργαλεία δια την πειθάρχησιν των εμψύχων εργαλείων του. Μέχρι στιγμής, τα μόνα χρήσιμα εργαλεία που παρείχοντο ήταν η αύξησις  μισθού(πράγμα ευεπίφορον εις τον εκβιασμόν και παντελώς άχρηστον, διότι το ευσυνείδητο έμψυχο εργαλείο θα ήταν παραγωγικό μόνο εκ του πνεύματος αυτοθυσίας που πρέπει να χαρακτηρίζει κάθε υπάνθρωπο ενώπιον του αφέντη του), η μείωσις αυτού (πράγμα που σε ιδανικές συνθήκες μείωσης του μισθού εις το απολύτως απαραίτητο για τη συντήρηση του έμψυχου εργαλείου θα οδηγούσε σε ασθένεια ή θάνατο το έμψυχο εργαλείο) ή η απόλυσις (γιατί θα πρέπει να χαρίζει ο εργοδότης έμψυχα εργαλεία στους ανταγωνιστές του; Γιατί θα πρέπει να δημιουργεί αέργους των οποίων το σώμα και ο χρόνος θα ήταν στη διάθεσιν ληστών, κακοποιών ή ακόμα χειρότερα κουμουνιστών;) ακόμα δε και η δικαστική δίωξις (κοστοβόρος και χρονοβόρος).

Υπάρχει ένα εργαλείο, το οποίο δεν έχουμε χειριστεί επαρκώς και το οποίο ονομάζεται “σωματική ποινή”. Το εργαλείο είναι αρχαιότατο και εφαρμοζόταν μέχρι και πρόσφατα με εξαιρετικά αποτελέσματα στον παράδεισο της Οθωμανικής Αυτοκρατορίας και της Βιομηχανικής Επανάστασης. Δέκα χτυπήματα με τη γάτα με τις εννέα ουρές και ο απείθαρχος εργάτης μετετρέπετο εις έναν πειθαρχημένο στρατιώτη της εργασίας. Θα πρέπει να επαναφέρωμεν αυτές τις εξαιρετικές τεχνολογίες διαχείρισης των λεηλατητικών τάξεων.

Ειδικά τώρα που η τεχνολογία μας επιτρέπει αναίμακτες και ακίνδυνες, πλην εξαιρετικά επώδυνες τεχνολογίες σωματικής ποινής, οφείλουμε να τις εκμεταλλευτούμε. Ένα χτύπημα με τέιζερ, ηλεκτρονικό κεντρί ή με όπλο υποήχων θα αποτελούσε εξαιρετικό εργαλείο παραδειγματισμού του απείθαρχου εργάτη ή υπαλλήλου και δεν θα του προκαλούσε βλάβη. Φυσικά βέβαια, με πρόβλεψη στις επιχειρησιακές ή ατομικές συμβάσεις εργασίας και δυνατότητα opt-out. Η ελευθερία πάνω απ’όλα!

Flat tax στους ελεύθερους επαγγελματίες, ένα εξαιρετικό και εμπνευσμένο μέτρο!

Ως νεοφιλελεύθερος, είμαι θιασώτης των μέτρων που προάγουν την αποτελεσματικότητα και τη δικαιοσύνη. Ως εκ τούτου, είμαι οπαδός των δίκαιων φόρων όπως του flat tax, του σταθερού ποσοστού φόρου επί του εισοδήματος, του φόρου κατανάλωσης και του φόρου σταθερού ποσού.

Χαίρομαι δε που η φιλελεύθερη κυβέρνησή μας ξεκίνησε την εφαρμογή flat tax από τους ελευθέρους επαγγελματίες. Το σχετικά υψηλό ποσοστό είναι, για εμένα μια πινελιά μεγαλοφυϊας, μιας μεγαλοφυϊας που μόνον εμείς οι φιλελεύθεροι κατέχουμε και γι’αυτό το σύστημά μας είναι το μόνο επικρατούν και μέλλον επικρατήσει στην ανθρωπότητα. Με αυτό το ποσοστό τα μικρομάγαζα των μόνο κατ’όνομα “ελευθέρων επαγγελματιών”, οι οποίοι ανήκουν στην λιγδερή και άπλυτη μάζα των λεηλατητικών ανθρωπαρίων, θα αναγκαστεί να τεθεί υπό την ηγεσία και την πεφωτισμένη ηγεμονία των μεγάλων επιχειρηματιών και δημιουργικών ανθρώπων ως έμψυχα εργαλεία και υποτακτικοί, όπως είναι η φυσική των θέση.
Ο Άτλας τινάζει τους ώμους γι’αλλη μια φορά και με τη σιδηρά του φτέρνα συνθλίβει τους ρυπαρούς λεηλατητές!

Συγχαρητήρια στην φιλελεύθερη δεξιά, τον τρίτο δρόμο και την υπεύθυνη αριστερά!

Συνεχίστε!

Εξαίρετο άρθρο από το έγκριτο ιστολόγιο “Ευρώ η Τέφρα”

(http://eurohtefra.blogspot.nl/2012/09/blog-post_3676.html)

“Πακέτο Σωφρονισμού” . Μια Υπερκερδοφόρα νέα αγορα πρόκειται να ανοίξει στην ελλάδα.

Σύμφωνα με απόλυτα αξιόπιστη πηγή , κρυφό άσσο στο μανίκι της Τρόϊκας αποτελεί  η  αξιοποίηση  ενός υπερ-κερδοφόρου τομέα . Ενός τομέα του οποίου η αναφορα ξέφυγε από πολλούς αναλυτές ή απλά φυλάγεται ως επτασφράγιστο μυστικό.
Πρόκειται για το λεγόμενο “Πακέτο Σωφρονισμού”.
Στις αρχές του μήνα Μαϊου άρχισε να κυκλοφορεί σε χρηματιστηριακά γραφεία του Λουξεμβούργου ένας κύκλος αφυπνιστικών ειδοποιήσεων σε “καλούς” πελάτες τους σχετικά με το αναμενόμενο (ακριβώς) άνοιγμα μιας νέας αγοράς στην ελλάδα.
Αυτή , της ανάληψης του σωφρονιστικού συστήματος στο ΣΥΝΟΛΟ του , από ιδιωτικές εταιρείες .
Έχει ήδη γίνει ΠΕΠΟΙΘΗΣΗ όλων των πολιτών η αναγκαιότητα της αξιοποίησης του Σωφρονιστικού Συστήματος ….

Το καταδεικνύουν γεγονότα με τα οποία ως κοινωνία είμαστε αρκετά εξοικιωμένοι ..
Δραπετεύσεις, επεισοδιακές εξεγέρσεις φασιστοειδών ,  στυγεροί εγκληματίες που χρήζουν φύλαξης  υψίστης ασφαλείας και φυσικά η επικίνδυνη άνοδος της φασιστοδεξιάς που ως σειρήνα μαγεύει τους ανυποψίαστους πολίτες.
Βάλτε κι από την άλλη το “ξεσήκωμα” κατοίκων που απαιτούν να “αναμορφωθούν” οι υποβαθμισμένες γειτονιές & επαρχιακές πόλεις (λόγω ύπαρξης σωφρονιστικών καταστημάτων)

Ιδιωτικές εταιρείες που δραστηριοποιούνται πάνω από 100 χρόνια στο χώρο των σωφρονιστικών καταστημάτων (κυρίως στις ΗΠΑ) και των συστημάτων φύλαξης μελετάται να πάρουν το έργο….
Πέρα όμως από την αλτρουϊστική διάθεση του  ιδιώτη επενδυτή , το χτίσιμο και το στήσιμο ενός σωφρονιστικού καταστήματος , απαιτεί τεράστια ποσά..
Τα συστήματα ασφαλείας κοστίζουν εκατομμύρια (και άλλα τόσα για συντήρηση)
Η επιμελητεία , ανάλογα ποσά μηνιαίως…άρα….. από που θα βγει το νόμιμα προσδοκώμενο ΚΕΡΔΟΣ στο οποίο αποβλέπει ο επενδυτής , προκειμένου να είναι συνεπής απέναντι στο κράτος και στην εφορία;
ΑΠΑΝΤΗΣΗ:
Το κέρδος θα βγει από το “ΠΑΚΕΤΟ”….
Το θέμα είναι , ποιο ειναι αυτό το “Πακέτο”.
Το “πακέτο” δεν είναι τίποτα άλλο από τη συνολική και ΑΠΟΛΥΤΗ ΠΑΡΑΧΩΡΗΣΗ ΟΛΟΥ του συστήματος ΠΡΟΛΗΨΗΣ , ΚΑΤΑΣΤΟΛΗΣ , ΑΝΑΚΡΙΣΗΣ , ΠΑΡΑΠΟΜΠΗΣ , ΥΠΕΡΑΣΠΙΣΗΣ , ΕΚΤΕΛΕΣΗΣ ΑΠΟΦΑΣΩΝ , ΕΓΚΛΕΙΣΜΟΥ , ΦΥΛΑΞΗΣ και ΣΩΦΡΟΝΙΣΜΟΥ σε ιδιώτες , οριζοντίως (ένας για όλα) ή καθέτως (πολλοί “επενδυτές” μοιράζονται αντικείμενα) …

ΙΔΙΩΤΙΚΟΙ ΣΤΡΑΤΟΙ (Blackwater ήδη δραστηριοποιείται με καταχωρήσεις ) θα αναλάβουν την ΑΣΤΥΝΟΜΕΥΣΗ
 
ΙΔΙΩΤΙΚΟΙ ΜΗΧΑΝΙΣΜΟΙ ΠΑΡΟΧΗΣ ΝΟΜΙΚΗΣ ΣΤΗΡΙΞΗΣ (ενάγων-εναγόμενος)

ΙΔΙΩΤΙΚΕΣ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ ΑΠΟΝΟΜΗΣ ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗΣ  , δηλαδή Ιδιωτικά δικαστήρια με την αποφασιστική συδρομή τους θα βοηθήσουν την Δικαιοσύνη να λειτουργεί αποτελεσματικότερα και ταχύτερα ,και (γιατί όχι) στη συνέχεια να αντικαταστήσουν ΠΛΗΡΩΣ τα δικαστήρια με τους διεφθαρμένους δικαστικούς και τη σαλιγκαροειδή ταχύτητα διεκπαιρέωσης που χαρακτηρίζει κάθε δημόσιο κοπροσκυλαίο υπάλληλο.
Μην μου πείτε πως δεν έχετε ξανακούσει για τη …βραδέως κινούμενο σύστημα απονομής δικαιοσύνης ….. ή τους επίορκους λειτουργούς της Θέμιδος ; …. εεε;

ΙΔΙΩΤΙΚΟΙ ΣΤΡΑΤΟΙ ΦΥΛΑΞΗΣ , που θα πάρουν τη θέση των αποδεδειγμένα διεφθαρμένων κρατικών φυλάκων των σωφρονιστικών ιδρυμάτων….

Η εξοικονόμηση που θα επιτευχθεί από την κατάργηση των αντίστοιχων δομών του Δημοσίου θα είναι τεράστια! Οι θέσεις εργασίας που θα δημιουργηθούν θα είνα αμέτρητες.
Η κατάσχεση των προσωπικών περιουσιακών στοιχείων (νομίμων και μη) των εγκληματιών θα φέρει τεράστια ποσά τόσο στον επενδυτή (που θα επανεπενδύσει) όσο και στο κράτος που καθήμενο και χωρίς κόστος θα εισπράττει από έναν εργατικό και υπεύθυνο Ιδιωτικό Τομέα αμέτρητα δισεκατομμύρια ,,,και μάλιστα χωρίς κανένα λειτουργικό κόστος !!!!

Τα μεγαλύτερα έσοδα όμως που αναμένοντα από το “Πακέτου Σωφρονισμού” βρίσκονται στο προνόμιο που θα αποδοθεί κι εδώ , όπως γίνεται ΠΑΝΤΟΥ όπου εντοπίζονται τέτοιου είδους  πηρεσίες ….
Και το προνόμιο δεν είναι άλλο από το Προνόμιο-Δικαίωμα (βάση σύμβασης) του Επενδυτή-Δεσμοφύλακα να χρησιμοποιεί ο ίδιος ή να παραχωρεί το “δικαίωμα χρήσης” του κάθε φυλακισμένου (ονομασμένου ΣΑΝ ΕΠΙΚΙΝΥΝΟ ΕΓΚΛΗΜΑΤΙΑ) σαν εργατική δύναμη σε ΟΠΟΙΟΝ ΕΠΙΘΥΜΕΙ ΝΑ ΠΛΗΡΩΣΕΙ και να ΕΝΟΙΚΙΑΣΕΙ ΦΘΗΝΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΔΥΝΑΜΙΚΟ.

ΕΙΝΑΙ ΜΙΑ ΠΡΑΚΤΙΚΗ ΠΟΥ ΕΧΕΙ ΤΙΣ ΡΙΖΕΣ ΤΗΣ ΣΤΟ ΚΡΑΧ ΤΟ 1929 ΟΤΑΝ ΟΙ ΦΥΛΑΚΕΣ ΚΑΙ ΤΑ ΛΟΙΠΑ ΣΩΦΡΟΝΙΣΤΙΚΑ ΙΔΡΥΜΑΤΑ ΛΟΓΩ ΑΠΟΥΣΙΑΣ ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗΣ ΕΛΑΒΑΝ ΤΟ ΠΡΟΝΟΜΙΟ ΑΠΟ ΤΗΝ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΚΗ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΝΑ ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΟΥΝΤΑΙ ΜΕΣΩ ΤΗΣ “ΚΑΤΑΝΑΓΚΑΣΤΙΚΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ” ΤΩΝ ΤΡΟΦΙΜΩΝ!
ΤΟ ΜΟΝΤΕΛΟ ΖΕΙ ΚΑΙ ΒΑΣΙΛΕΥΕΙ ΣΤΙΣ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΕΣ ΠΟΛΙΤΕΙΕΣ ΤΩΝ ΗΠΑ (ΟΠΟΥ ΤΑ ΠΟΛΙΤΕΙΑΚΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΑΠΟΘΕΜΑΤΑ ΑΝΘΟΥΝ ΑΠΟ ΤΟΝ ΚΛΑΔΟ ΑΥΤΟ)  ΚΑΙ ΠΑΝΤΑ ΥΠΗΡΧΕ Ο ΔΙΑΚΑΗΣ ΠΟΘΟΣ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ ΝΑ ΤΟΝ ΕΙΣΑΓΕΙ.

Καταλαβαίνετε λοιπόν πως το “Νέο Σύστημα Δικαιοσύνης & Σωφρονισμού” όταν σε σύντομο χρονικό διάστημα εξακτινωθεί , χωρίς δισταγμούς , επεμβάσεις άνωθεν , μαφιόζικες συναλλαγές κλπ κλπ , θα ονομάσει ΟΛΟΥΣ τους ενόχους και τους επικίνδυνους , όχι μόνο για την κοινωνία και την οικονομία αλλά και για κάθε αντιευρωπαίκή συμπεριφορά (ρατσισμος , εχθροπαθειες κλπ)
Με όλο το φασισταριό , τους “δεν πληρώνω” , τους κάθε λογής αντιδραστικούς μπαταχτσήδες , τους ρατσιστές κλπ , όταν με το καλό οι επενδύσεις ξεκλειδώσουν και ανοίξουν οι δουλειές , θα υπάρχει μια ΤΕΡΑΣΤΙΑ ΣΤΡΑΤΙΑ ΕΧΘΡΩΝ ΤΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΑΣ προς ενοικίαση από εργολάβους και εργοδότες ΑΚΟΜΑ ΚΑΙ ΓΙΑ ΧΡΗΣΗ ΤΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΡΟΣ ΑΠΟΠΛΗΡΩΜΗ ΤΟΥ ΧΡΕΟΥΣ ΤΗΣ ΠΑΤΡΙΔΑΣ ΠΡΟΣ ΤΟΥΣ ΦΙΛΟΥΣ ΔΑΝΕΙΣΤΕΣ !

Πάρκαρε παράνομα ο γάϊδαρος ; 
Δεν έκοψε ή δεν πήρε απόδειξη ο αλήτης υπονομευτής της κοινής προσπάθειας για την ανάκαμψη;
Δεν πλήρωσε ΦΠΑ;
Δεν πληρώνει …..έτσι γενικά ;
Εμφάνισε κάποιο καλόπαιδο συμπτώματα εχθροπάθειας,ρατσισμού ή νεοναζισμού ;

Η γκάμα της κοινωνικής και οικονομικής αλητείας είναι ατελείωτη ….

Αλλά και η ΚΟΙΝΩΝΙΑ , πιστή στα Αιώνια Ευρωπαϊκά Ιδανικά κι Αξίες , θα συμμετέχει ενεργά στην εφαρμογή του δικαίου!

 

Υ.Γ. Συνεχίστε, συναγωνιστές!

Πρότασιν για το ωράριον εργασίας

Κατ’αρχάς, χαιρετίζ ω τον κύριο Λέο, συντάκτη του “Μη μαδάς τη μαργαρίτα”. Οι απόψεις του είναι μουσική στ΄αυτιά μας.

Μας ενέπνευσε δε και το ακόλουθον πόστιον, προκειμένου να καταπνίξωμεν την δημοσιοϋπαλληλική νοοτροπία του εργαζομένου και την κομμουνιστογενή άποψη του 40ωρου ωραρίου.

Αργία μήτηρ πάσης κακίας. Οι οκτώ ώρες πληρωμένης αεργίας είτε σπαταλώνται σε μη παραγωγικές διαδικασίες και πάρεργα, είτε αφήνουν τον εγκέφαλον του εργαζομένου να περιπλανάται εις ιακωβινικές και μεταφυσικές ατραπούς. Δεν επιτρέπεται! Ο εργαζόμενος είναι έμψυχο εργαλείο της δημιουργικής φλογός του εργοδότου και πρέπει να θέτει εαυτόν πλήρως εις την υπηρεσίαν του.

Μόνο η εργασία απελευθερώνει και πραγματώνει.

Ποιά η γνώμη σας για το ωράριο εργασίας; Προσωπικά θεωρώ ότι εφόσον 6,5 ώρες ύπνου είναι αρκετές για ένα άτομο και ας προσθέσουμε και μισή ώρα για προσωπική υγιεινή και λήψη τροφής, θα πρέπει να εργάζεται επί 17 ώρες την ημέρα 7 ημέρες την εβδομάδα. Προτείνω το 120ωρο εργασίας την εβδομάδα, πρώτον για να το στρογγυλεύσωμεν και δεύτερον για να εμφυσήσωμεν εις τας οκνηράς τάξεις το αίσθημα της ευθύνης και της θυσίας.

Είναι μεγαλείο να θυσιάζεις την υγείαν σου για ένα όραμα!